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Remunerazione e Gestione delle Risorse Umane – prof. Gabriele Gabrielli

Economia e Gestione Aziendale · Università Europea di Roma · esame facoltativo · 6 CFU · canale unico

Testi d'esame di Remunerazione e Gestione delle Risorse Umane del prof. Gabriele Gabrielli, canale unico, corso di laurea in Economia e Gestione Aziendale (Laurea triennale (L-18)), Università Europea di Roma, esame facoltativo · 6 CFU, a.a. 2026/2027. Libri adottati: Gabrielli – Organizzazione e gestione delle risorse umane; Gabrielli – Economia, sostenibilità e altri miti.

Remunerazione e Gestione delle Risorse Umane – Prof. Gabriele Gabrielli Canale unico

Corso di laurea: Economia e Gestione Aziendale · Laurea triennale (L-18) · esame facoltativo · 6 CFU

Europea di Roma · Dipartimento di Scienze Umane, Economiche e Giuridiche · 6 CFU · apri nel catalogo

Gabrielli – Economia, sostenibilità e altri mitiVai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 01/10/2026
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  • Ulteriori materiali di approfondimento saranno forniti direttamente dal docente in aula per stimolare la discussione.

Argomenti del programma: 1.Gestire strategicamente le risorse umane (RU) attraverso le «pratiche». Cosa significa? Overview, sfide e implicazioni per l’organizzazione e per il benessere delle persone. 2. Human Capital Trends: perché sono importanti per la gestione dell’impresa? Le implicazioni per la gestione delle risorse umane. 3.

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