Psychology Of Training – Chieti-Pescara

• Eventuali dispense e slides integrative fornite dal docente al termine di ogni modulo didattico.

Argomenti del programma: Il corso analizza la formazione come processo psicologico e organizzativo finalizzato allo sviluppo di conoscenze, abilità e competenze nei contesti di lavoro. Verranno esaminati i principali modelli teorici relativi all’apprendimento adulto, alla motivazione e alla performance, nonché le fasi che caratterizzano un intervento formativo efficace: l’analisi dei bisogni, la progettazione, l’erogazione (in presenza e…

• Eventuali dispense e slides integrative fornite dal docente al termine di ogni modulo didattico.

Argomenti del programma: Il corso analizza la formazione come processo psicologico e organizzativo finalizzato allo sviluppo di conoscenze, abilità e competenze nei contesti di lavoro. Verranno esaminati i principali modelli teorici relativi all’apprendimento adulto, alla motivazione e alla performance, nonché le fasi che caratterizzano un intervento formativo efficace: l’analisi dei bisogni, la progettazione, l’erogazione (in presenza e…

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Argomenti del programma: Il corso analizza la formazione come processo psicologico e organizzativo finalizzato allo sviluppo di conoscenze, abilità e competenze nei contesti di lavoro. Verranno esaminati i principali modelli teorici relativi all’apprendimento adulto, alla motivazione e alla performance, nonché le fasi che caratterizzano un intervento formativo efficace: l’analisi dei bisogni, la progettazione, l’erogazione (in presenza e…