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Laboratorio di Organizzazione e Strategia D'Impresa – prof. Mariasole Bannò

Ingegneria Gestionale – sede di Brescia, Brescia · Università degli Studi di Brescia · esame facoltativo · 6 CFU · canale unico

Testi d'esame di Laboratorio di Organizzazione e Strategia D'Impresa del prof. Mariasole Bannò, canale unico, corso di laurea in Ingegneria Gestionale – sede di Brescia, Brescia (Laurea magistrale (LM-31)), Università degli Studi di Brescia, esame facoltativo · 6 CFU, a.a. 2026/2027. Libri adottati: Tullarin – A representative organizational diversity metric; )M Quinetta – Diversity in the Workplace; Inclusion and Diversity in Work Groups; Diana – Pekka Stenholm; Equity – Le Linee Guida dell’Osservatorio D&I di UN…; Thomas Casadei – PROMUOVERE LA PARITÀ DI GENERE NELLE ISTITUZIONI…; Disability – Work and Inclusion; D'Allura – Donne e governo d'impresa.

Laboratorio di Organizzazione e Strategia D'Impresa – Prof. Mariasole Bannò Canale unico

Programma ridotto per frequentanti

Corso di laurea: Ingegneria Gestionale – sede di Brescia, Brescia · Laurea magistrale (LM-31) · esame facoltativo · 6 CFU

Brescia · Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Industriale · 6 CFU · apri nel catalogo

Letture e materiali saranno indicati all’inizio del corso e potranno includere

Tullarin – A representative organizational diversity metricCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 219-232 DOI 10.1108/EDI-04-2017-0076Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
)M Quinetta – Diversity in the WorkplaceCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 69–88Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Inclusion and Diversity in Work GroupsCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 1262-1289Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Diana – Pekka StenholmCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 797–817Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Equity – Le Linee Guida dell’Osservatorio D&I di UN…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Thomas Casadei – PROMUOVERE LA PARITÀ DI GENERE NELLE ISTITUZIONI…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Disability – Work and InclusionCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
D'Allura – Donne e governo d'impresaCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: L’insegnamento ha l’obiettivo di fornire agli e alle studenti una base teorica e pratica per comprendere e affrontare le sfide connesse alla gestione strategica delle organizzazioni. Il corso mira a fornire una competenza approfondita sui concetti teorici che fondano il Diversity Management nel contesto lavorativo e sugli strumenti strategici che riguardano tali concetti.

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