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Laboratorio di Organizzazione e Strategia D'Impresa – Brescia

Università degli Studi di Brescia · Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Industriale · tutti i canali con docenti e libri, a.a. 2026/2027

Prof. Mariasole Bannò Canale unico

Programma ridotto per frequentanti

Corso di laurea: Ingegneria Gestionale – sede di Brescia, Brescia · Laurea magistrale (LM-31) · esame facoltativo · 6 CFU

Brescia · Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Industriale · 6 CFU · apri nel catalogo · Ingegneria Gestionale – sede di Brescia, Brescia · 2º anno · 2º semestre ›

Letture e materiali saranno indicati all’inizio del corso e potranno includere

Tullarin – A representative organizational diversity metricVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 219-232 DOI 10.1108/EDI-04-2017-0076Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
)M Quinetta – Diversity in the WorkplaceVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 69–88Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Inclusion and Diversity in Work GroupsVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 1262-1289Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Diana – Pekka StenholmVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 797–817Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Equity – Le Linee Guida dell’Osservatorio D&I di UN…Vai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Thomas Casadei – PROMUOVERE LA PARITÀ DI GENERE NELLE ISTITUZIONI…Vai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Disability – Work and InclusionVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
D'Allura – Donne e governo d'impresaVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: L’insegnamento ha l’obiettivo di fornire agli e alle studenti una base teorica e pratica per comprendere e affrontare le sfide connesse alla gestione strategica delle organizzazioni. Il corso mira a fornire una competenza approfondita sui concetti teorici che fondano il Diversity Management nel contesto lavorativo e sugli strumenti strategici che riguardano tali concetti.

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