Prof. Irene Gabutti

• Materiale distribuito durante le lezioni.

Argomenti del programma: Il corso è articolato in 15 lezioni di 2 ore, per un totale di 30 ore. 1. Fondamenti di organizzazione aziendale 2. La progettazione della struttura organizzativa 3 e 4. I principali modelli organizzativi 5. Aziende pubbliche e organizzazione 6. La strategia delle istituzioni pubbliche .7. Relazioni inter-organizzative, reti e governance 8. Le aziende sanitarie: caratteristiche e specificità organizzative 9.

• Dispense e materiali a cura del Docente, rese disponibili sulla piattaforma Elearning.
• Saranno altresì previste letture di approfondimento disponibili sulla piattaforma Elearning

Argomenti del programma: – Strategia, risorse umane e valore – Il ciclo del valore delle RU Le persone – Persone, motivazioni e competenze – Il fabbisogno di personale (quali e quante persone) – Il processo di assunzione La prestazione – lo sviluppo del capitale umano, – l’organizzazione del lavoro e – la gestione della performance La valorizzazione delle risorse umane – Valutare le risorse umane – La compensation – La partecipazione –…

• R.L. Daft, Organizzazione Aziendale, Apogeo (Capitoli 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13).
• Materiale distribuito durante le lezioni.

Argomenti del programma: PROGRAMMA DEL CORSO 1. Introduzione all’organizzazione e definizioni 2. Le teorie organizzative – Le teorie classiche – La scuola delle relazioni umane – La teoria contingente 3. Le teorie della progettazione organizzativa 4. Gli elementi della progettazione organizzativa – Obiettivi della progettazione organizzativa – La divisione del lavoro – I modelli di coordinamento – I livelli della progettazione organizzativa…