Prof. Mauro Sylos Labini

Università di Pisa · Dipartimento di Scienze Politiche · libri consigliati e cosa studiare, a.a. 2026/2027

Libri adottati dal prof. Mauro Sylos Labini

Pfeffer – La Strategia dei Fatti – Economia delle Risorse Umane (Comunicazione d'Impresa e Politica delle Risorse Umane – sede di Pisa, 2º anno · 2º semestre · Sviluppo delle Risorse Umane · 6 CFU)
Baron – Strategic Human Resources – Economia delle Risorse Umane (Comunicazione d'Impresa e Politica delle Risorse Umane – sede di Pisa, 2º anno · 2º semestre · Sviluppo delle Risorse Umane · 6 CFU)

Materie del prof. Mauro Sylos Labini

Economia delle Risorse Umane Canale unico

Corso di laurea: Comunicazione d'Impresa e Politica delle Risorse Umane – sede di Pisa · Laurea magistrale (LM-59) · 2º anno · 2º semestre · Sviluppo delle Risorse Umane · 6 CFU

Pisa · Dipartimento di Scienze Politiche · 6 CFU · apri nel catalogo · Comunicazione d'Impresa e Politica delle Risorse Umane – sede di Pisa · 2º anno · 2º semestre ›

Il docente indica 2 testi · da studiare tutti

Pfeffer – La Strategia dei Fatti Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli 1, 5Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Baron – Strategic Human Resources Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 19, 20Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Dispense sul modello Principale-Agente (scaricabili su Moodle ).
Slide e altro materiale scaricabile su Moodle .

Argomenti del programma: - Introduzione (l'importanza della coerenza) - Le scienze sociali e la gestione delle risorse umane (domanda e offerta, economia dei costi di transazione e teoria dei giochi) - Esempi di gestione delle risorse umane coerenti (i mercati del lavoro interni e la gestione ad "high committment") - Performance, motivazioni e retribuzioni (il modello Principale-Agente e i suoi limiti) - Il Job-design - Selezione e…

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