Bonti – Organizzazione aziendaleCerca su Amazon ›Da studiare: Cap. 12, La progettazione organizzativa nella piccola e media impresa; Cap. 13, La gestione delle relazioni interorganizzativeVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Argomenti del programma: Il programma affronterà nel dettaglio i seguenti argomenti: Parte prima: elementi introduttivi e di contesto 1. Progettare l'organizzazione. 2. Ambienti e incertezza 3. La tecnologia 4. La cultura organizzativa Parte seconda: la progettazione della microstruttura 5. Le interdipendenze e il raggruppamento delle attività 6. Coordinamento e controllo 7. La progettazione della microstruttura individuale 8.
Pisa · Dipartimento di Economia e Management · 6 CFU · apri nel catalogo
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Il materiale didattico potrà essere scaricato dalla piattaforma moodle/elearning dell'insegnamento.
Argomenti del programma: Il corso si focalizza su alcune tematiche: - la teoria organizzativa per la PMI - le motivazioni della nascita di una PMI: la figura dell'imprenditore - le peculiarità organizzative delle PMI - la crescita e lo sviluppo della PMI - la gestione delle risorse umane nelle PMI - processi innovativi nelle PMI - le relazioni interorganizzative nelle PMI - la PMI familiari: peculiarità
Il materiale per la preparazione dell’esame è costituito da
Costa – Risorse UmaneCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Esclusi i capitoli 5, 7; incluso il paragrafo 5.4Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Argomenti del programma: Il corso si pone l’obiettivo di fornire agli studenti un insieme di conoscenze di base e avanzate volte a comprendere i criteri e le valutazioni che orientano le scelte di politica e gestione delle risorse umane in maniera coordinata con la strategia aziendale.
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