Argomenti del programma: PROGRAMMA Titolo del Corso: Management e Cultura 1. L’impresa artistico culturale e l’impresa artistico commerciale; 2. La gestione strategica dell’impresa culturale; 3. L’analisi strategica; 4. Le strategie; 5. Il marketing per l’impresa culturale; 6. L’organizzazione e la gestione delle risorse umane; 7. La pianificazione economico-finanziaria; 8. Le start-up; 9. Il business plan di nuove imprese; 10. Casi studio.
Argomenti del programma: PROGRAMMA Titolo del Corso: Management e Cultura 1. L’impresa artistico culturale e l’impresa artistico commerciale; 2. La gestione strategica dell’impresa culturale; 3. L’analisi strategica; 4. Le strategie; 5. Il marketing per l’impresa culturale; 6. L’organizzazione e la gestione delle risorse umane; 7. La pianificazione economico-finanziaria; 8. Le start-up; 9. Il business plan di nuove imprese; 10. Casi studio.
Argomenti del programma: PROGRAMMA Titolo del Corso: Management e Cultura 1. L’impresa artistico culturale e l’impresa artistico commerciale; 2. La gestione strategica dell’impresa culturale; 3. L’analisi strategica; 4. Le strategie; 5. Il marketing per l’impresa culturale; 6. L’organizzazione e la gestione delle risorse umane; 7. La pianificazione economico-finanziaria; 8. Le start-up; 9. Il business plan di nuove imprese; 10. Casi studio.
Argomenti del programma: Il percorso formativo di Gestione e Sviluppo Umano intende fornire agli studenti le conoscenze e le competenze specifiche di analisi, progettazione e gestione delle aree territoriali nell'ottica di un crescente sviluppo umano. Lo studente dovrà, quindi, mostrare di comprendere le problematiche delle aree territoriali, i potenziali modelli di sviluppo culturale, sanitario ed economico, di conoscere gli attori che…