Prof. Filippo Olivelli

Argomenti del programma: 1.Il rapporto di lavoro. I tipi "classici": subordinato, autonomo. 2.Le forme "flessibili": il lavoro a termine, il lavoro part-time, la somministrazione. 3.La parasubordinazione, le collaborazioni coordinate e continuative. 4.La subordinazione ed il rapporto di lavoro subordinato. La costituzione del rapporto. 5.Il mercato del lavoro. Il collocamento e l'avviamento al lavoro.

Argomenti del programma: I fondamenti della tutela sociale. L'idea di sicurezza sociale: l'assistenza e la previdenza sociale. Il sistema delle fonti. I soggetti protetti e l'organizzazione amministrativa. L'oggetto della tutela. Il finanziamento. La tutela dei diritti in generale. La tutela per la disoccupazione e le integrazioni salariali. La tutela nei confronti dell'insolvenza del datore di lavoro.

Argomenti del programma: Fonti e specialità del diritto del lavoro sportivo. Il lavoro sportivo nel passaggio dalla l. n. 91 del 1981 al d.lgs. n. 36 del 2021. Il lavoratore sportivo: professionismo e dilettantismo. La costituzione del rapporto di lavoro sportivo; le tipologie. Il rapporto di lavoro sportivo: le tutele, le regole, le esclusioni. La tutela della salute dei lavoratori sportivi. Le tutele previdenziali.

Argomenti del programma: Il rapporto organico. La fase della privatizzazione. Fonti e finalità delle riforme. Contrattazione collettiva e rappresentatività sindacale. La dirigenza. Reclutamento del personale, costituzione del rapporto di lavoro. Le tipologie contrattuali flessibili. Lo svolgimento del rapporto di lavoro, le incompatibilità. La mobilità del personale. La valutazione. Il trattamento economico.

Argomenti del programma: Il rapporto organico. La fase della privatizzazione. Fonti e finalità delle riforme. Contrattazione collettiva e rappresentatività sindacale. La dirigenza. Reclutamento del personale, costituzione del rapporto di lavoro. Le tipologie contrattuali flessibili. Lo svolgimento del rapporto di lavoro, le incompatibilità. La mobilità del personale. La valutazione. Il trattamento economico.

Argomenti del programma: I fondamenti della tutela sociale. L'idea di sicurezza sociale: l'assistenza e la previdenza sociale. Il sistema delle fonti. I soggetti protetti e l'organizzazione amministrativa. L'oggetto della tutela. Il finanziamento. La tutela dei diritti in generale. La tutela per la disoccupazione e le integrazioni salariali. La tutela nei confronti dell'insolvenza del datore di lavoro.

Argomenti del programma: 1.Il rapporto di lavoro. I tipi "classici": subordinato, autonomo. 2.Le forme "flessibili": il lavoro a termine, il lavoro part-time, la somministrazione. 3.La parasubordinazione, le collaborazioni coordinate e continuative. 4.La subordinazione ed il rapporto di lavoro subordinato. La costituzione del rapporto. 5.Il mercato del lavoro. Il collocamento e l'avviamento al lavoro.