Sviluppo delle Risorse Umane – prof. Alessandro Antonini

Psicologia Sociale, Forense e delle Organizzazioni · Università LUMSA · 1º anno · 2º semestre · Psicologia del lavoro e del benessere organizzativo · 6 CFU · canale unico

Testi d'esame di Sviluppo delle Risorse Umane del prof. Alessandro Antonini, canale unico, corso di laurea in Psicologia Sociale, Forense e delle Organizzazioni (Laurea magistrale (LM-51)), Università LUMSA, 1º anno · 2º semestre · Psicologia del lavoro e del benessere organizzativo · 6 CFU, a.a. 2026/2027. Libri adottati: Antonini, Buonomo (2026). Sostenibilità Cognitiva. Egea Slide e; Antonini – Strategic HR Management.

Sviluppo delle Risorse Umane – Prof. Alessandro Antonini Canale unico

Programma ridotto per frequentanti

Corso di laurea: Psicologia Sociale, Forense e delle Organizzazioni · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · 2º semestre · Psicologia del lavoro e del benessere organizzativo · 6 CFU

LUMSA · Scienze Umane - Comunicazione, Formazione, Psicologia (Roma) · 6 CFU · apri nel catalogo

Frequentanti

Antonini, Buonomo (2026). Sostenibilità Cognitiva. Egea Slide e Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 30/09/2026

Non frequentanti

Antonini – Strategic HR Management Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 30/09/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Il programma è diverso per frequentanti e non frequentanti.

Argomenti del programma: L'Employee Lifecycle — Le fasi del percorso del collaboratore (attrarre, assumere, inserire, sviluppare, trattenere, uscire) e il ruolo del People Development come funzione trasversale a tutte le fasi. L'Onboarding come prima esperienza di sviluppo — Come l'inserimento in azienda pone le basi per l'apprendimento, l'engagement e la crescita nel lungo periodo.

Apri la scheda ufficiale ›

Aiutaci a tenerci aggiornati

Il prof ha indicato altri libri, pagine o modifiche? Scrivicelo.

Altri esami del 1º anno – Psicologia Sociale, Forense e delle Organizzazioni

Coaching, Mentoring e Tutoring · 2º semestre · Luana Morgilli
Group Dynamics, Conflict And Negotiation in Organizations · 2º semestre · Paula Benevene
Industry 4.0 And Innovation At Work · 2º semestre · Paula Benevene
Metodi Statistici per L'Analisi dei Fenomeni Organizzativi · 2º semestre · Antonino Callea
Metodi e Tecniche di Selezione e Assessment delle Risorse Umane · 2º semestre · Claudia Russo
Processi Bio-Psico Sociali della Testimonianza · 2º semestre · Letizia Caso
Processi di Gruppo, Conflitto e Negoziazione Nelle Organizzazioni · 2º semestre · Nicola Palena
Psicologia Giuridica e Vittimologia · 2º semestre · Vera Cuzzocrea
Teorie e Metodi di Valutazione delle Competenze Genitoriali e Tutela del Minore · 2º semestre · Anna Lubrano Lavadera
Decision-Making Psychology Applied To Organizations · 1º semestre · Umberto Bivona
Laboratorio: Advanced Business English · 1º semestre · Fabio Giuseppe Matassa
Lifelong Learning And Skills Assessment · 1º semestre · Gabriella Agrusti
Lifelong Learning e Bilancio di Competenze · 1º semestre · Gabriella Agrusti
Psicologia Criminale e dell' Esecuzione Penale · 1º semestre · Alfredo De Risio
Psicologia Investigativa e Contesti Operativi · 1º semestre · Laura Seragusa
Psicologia del Lavoro, Intelligenza Artificiale e Trasformazione delle Organizzazioni · 1º semestre · Marco Cristian Vitiello
Teologia: Etica Sociale · annuale · Paolo Morocutti
Theology · annuale · Riccardo Lufrani

Vedi anche: Prof. Alessandro Antonini · Sviluppo delle Risorse Umane a LUMSA (tutti i canali)