Weekley – Job analysis ratings and criterion‐related validity

• Gli studenti dovranno prepararsi per l'esame, utilizzando i materiali forniti a lezione (ad es. le slide), reperibili sulla piattaforma Moodle e i seguenti libri di testo:
• Del capitolo 5 studiare solo il paragrafo 7 ("Analizzare il lavoro: approcci e strumenti").
• Del capitolo 8 studiare solo il paragrafo 5 (“Mobbing”)
• Del capitolo 11 studiare solo da pag. 310 a pag. 317.

Argomenti del programma: Il corso intende fornire una introduzione della disciplina mettendo in evidenza la pluralità dei campi di indagine e di intervento: studio dei contesti di lavoro; dinamiche del mercato del lavoro; sviluppo delle risorse umane; intervento organizzativo. Si esaminano i contributi della disciplina per fronteggiare i recenti cambiamenti nel mercato del lavoro e per lo sviluppo delle risorse umane nelle organizzazioni.

• Il materiale principale sarà costituito dalle slide e dagli articoli forniti dal docente.
• Ulteriori fonti utili verranno indicate nel corso delle lezioni.

Argomenti del programma: Il corso "Ambiti di intervento nella psicologia" è rivolto alle studentesse e agli studenti dell’ultimo anno della Laurea Magistrale in Psicologia (percorsi "Neuroscienze" e "Psicologia Clinica"). Il corso ha l’obiettivo di introdurre costrutti, teorie, modelli, tecniche e applicazioni della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, utili per la preparazione all’ingresso nel mondo del lavoro.