Stertz – Gender-role attitudes and parental work decisions after…

Name: Stertz – Gender-role attitudes and parental work decisions after…
Author: Stertz

Libro adottato a Bologna, a.a. 2026/2027 · 2 canali

«Stertz – Gender-role attitudes and parental work decisions after…» è adottato per Disuguaglianze e Processi di Discriminazione dal prof. Federica Santangelo (Comunicazione giornalistica, pubblica e d'impresa, Sviluppo locale e globale – Bologna).

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Come lo indica il docente: Stertz, A. M., Grether, T., Wiese, B. S. (2017) Gender-role attitudes and parental work decisions after childbirth: A longitudinal dyadic perspective with dual-earner couples. Journal of Vocational Behavior, 101

Chi lo adotta

Disuguaglianze e Processi di Discriminazione – Prof. Federica Santangelo (canale unico)Comunicazione giornalistica, pubblica e d'impresa · Laurea magistrale (LM-59) · esame facoltativo · 8 CFU
Disuguaglianze e Processi di Discriminazione – Prof. Federica Santangelo (canale unico)Sviluppo locale e globale · Laurea magistrale (LM-81) · esame facoltativo · Sviluppo Locale e Politiche di Welfare · 8 CFU

Programma e testi di ogni canale

Disuguaglianze e Processi di Discriminazione – Prof. Federica Santangelo Canale unico

Corso di laurea: Comunicazione giornalistica, pubblica e d'impresa · Laurea magistrale (LM-59) · esame facoltativo · 8 CFU

Bologna · Scienze politiche · 8 CFU · apri nel catalogo · Comunicazione giornalistica, pubblica e d'impresa · 2º anno · 1º semestre ›

Il docente indica 54 testi · da studiare tutti

Letture obbligatorie

Corbisiero – E Consiglio scientifico della Sezione AIS Studi…Cerca su Amazon ›Da studiare: Capp. 2, 3, 4, 8 ***Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Lee Badgett – Economia Queer Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Parreñas – Feminist Theory Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Reyneri – Introduzione alla sociologia del mercato del lavoro Cerca su Amazon ›Da studiare: Capp. 2 e 9. Bologna, il Mulino***Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Sandel – La tirannia del merito Cerca su Amazon ›Da studiare: Capp 5, 6, 7, Conclusioni. ***Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Letture facoltative

Filandri – Lavorare non basta Cerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo 2 Un punto di riferimento instabileVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Filandri – Lavorare non basta Cerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo 4 Che cosa può fare lo statoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Carriero – Gender Disparity in Access to Academia in…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Galvao – Gender Inequality in Lifetime Earnings Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Fasang – Intersectional Inequalities in Work and Family Life…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Gender discrimination in Italian academia Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Marra – Intersectionality and emergence in time use analysis Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Acquadro – Sexual Harassment in the Workplace Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Areguin – Putting People Down and Pushing Them Out Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Basile – National Prevalence of Sexual Violence by a…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Hersch – Sexual harassment in the workplace Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Kawaguchi – Maternity harassment in Japan Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Oesch – The wage penalty for motherhood Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Morgenroth – Should I stay or should I go?…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Bolzani – Highly skilled, yet invisible Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Stertz – Gender-role attitudes and parental work decisions after…questo libroCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 104-118Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Falletta – Work Reentry After Childbirth Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

An italian case study Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Potential funding sources for starting a new…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 135-172Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Argentin – How schools directly contribute to the reproduction…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Jaymes Pyne – A Gendered and Racialized Educational Hierarchy Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Perrotta – Vite in cantiere Cerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo 4 parr. 1-5, Bologna, Il MulinoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Fellini – Giovani adulti di fronte alla crisi occupazionale…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

De – Transition from University to Work in Italy Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 176 - 206Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Bandelli – Abolishing or regulating surrogacy, in Salute e…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Danna – The subrogation of motherhood, in Salute e…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Jacobson – Commercial surrogacy in the age of intensive…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Rudrappa – The impossibility of gendered justice through surrogacy…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Murgia – Dare la vita Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Bhattacharjee – A shift from home to the market Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Linguaggio

Gheno – Femminili singolari Firenze, effequ Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Sandel – Quello che i soldi non possono comprare Cerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo 1. Saltare la codaVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Ablaza – The ‘double whammy’Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Agovino – Diversity management policies for the inclusion of…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Agovino – The different facets of discrimination Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Gina Potarca – Does Online Dating Challenge Gendered Divisions of…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Romens – Lavoro da remoto, conciliazione tra tempi di…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Naomi Gardberg – Adoption of LGBT-Inclusive Policies Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Garfinkel – Agnese Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Rosati – Experiences of Life and Intersectionality of Transgender…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Monaco – Coming out in the workplace Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Bayrakdar – Job satisfaction and sexual orientation in Britain Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Hatzenbuehler – Structural stigma and LGBTQ+ health Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Katsuba, S. (2024). The decade of violence

Gay Propaganda Law Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

School staff perceptions Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Näre – Sri Lankan men working as cleaners and…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Meliou – LGBTQI+ Individuals and precarious work Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Mills – Customer abuse and aggression as labour control…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Dilmaghani – The blue of the rainbow Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso si propone di fornire una prospettiva teorica ed empirica per l'analisi delle diseguaglianze e delle principali forme di discriminazione sul mercato del lavoro. Si compone di alcuni gruppi tematici. Dopo aver fornito le basi per l'analisi delle disuguaglianze e della loro riproduzione sul mercato del lavoro, saranno affrontati alcuni temi strettamente legati al genere in chiave intersezionale (maternità e…

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Corso di laurea: Sviluppo locale e globale · Laurea magistrale (LM-81) · esame facoltativo · Sviluppo Locale e Politiche di Welfare · 8 CFU

Bologna · Scienze politiche · 8 CFU · apri nel catalogo · Sviluppo locale e globale · 2º anno · 1º semestre ›

Il docente indica 54 testi · da studiare tutti

Letture obbligatorie

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Letture facoltative

Filandri – Lavorare non basta Cerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo 2 Un punto di riferimento instabileVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Filandri – Lavorare non basta Cerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo 4 Che cosa può fare lo statoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

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