Libri UniversitariProgoulaki – Managing culturally diverse maritime human resources as…
Libro adottato a Genova, a.a. 2026/2027 · 1 canale
«Progoulaki – Managing culturally diverse maritime human resources as…» è adottato per Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane Nelle Imprese Marittimo Portuali dai docenti Alberto Monti e Teresina Torre (Economia e management marittimo e portuale – Genova).
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Come lo indica il docente: Progoulaki, M., & Theotokas, I. (2016). Managing culturally diverse maritime human resources as a shipping company’s core competency. Maritime Policy & Management , 43 (7), 860-873.c
Chi lo adotta
- Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane Nelle Imprese Marittimo Portuali – Prof. Alberto Monti, Prof. Teresina Torre (canale unico)Economia e management marittimo e portuale · Laurea magistrale (LM-77) · 2º anno · 2º semestre · 9 CFU
Programma e testi di ogni canale
Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane Nelle Imprese Marittimo Portuali – Prof. Alberto Monti, Prof. Teresina Torre Canale unico
Programma ridotto per frequentantiCorso di laurea: Economia e management marittimo e portuale · Laurea magistrale (LM-77) · 2º anno · 2º semestre · 9 CFU
Il docente indica 2 testi · da studiare tutti
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Bacheca del docente: cosa indica di studiare
- Per gli studenti frequentanti (si veda sotto per la definizione) possono essere utili perché incorporano la maggior parte degli argomenti trattati nel corso e li collocano in contesti intellettuali coerenti (come ad esempio Leadership,…
- Per gli studenti frequentanti, il materiale è un mix di slides, articoli scientifici e tratti da riviste con un taglio pratico.
- In classe, saranno utilizzate le slides per presentare le idee principali e guidare la lezione e l’approfondimento.
- Le slide e tutti i materiali saranno pubblicati su AulaWeb.
- Gli appunti presi a lezione sono fondamentali per integrare tutto il materiale didattico fornito dai docenti.
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