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Organizzazione aziendale mercati, gerarchie e convenzioni

Libro adottato a Padova, a.a. 2026/2027 · 3 canali

«Organizzazione aziendale mercati, gerarchie e convenzioni» è adottato per Organizzazione e Risorse Umane dal prof. Enrico Sandrin (Ingegneria Gestionale – sede di Vicenza – Padova); per Economia dell'Organizzazione e dell'Amministrazione dal prof. Alberto Lanzavecchia (Innovazione e Servizio Sociale – sede di Padova, Scienze del Governo e Politiche Pubbliche – sede di Padova – Padova).

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Come lo indica il docente: Organizzazione aziendale mercati, gerarchie e convenzioni , Autori: Costa, Giovanni, Gubitta, Paolo, Pittino, Daniel, Luogo: Milano, Anno: 2021, Editore: McGraw Hill Education, Note: Testo per ulteriori approfondimenti · Organizzazione aziendale mercati, gerarchie e convenzioni , Autori: Costa,Giovanni; Pittino,Daniel; Gubitta,Paolo, Luogo: Milano, Anno: 2021, Editore: McGraw Hill Education, Note: I capitoli da studiare saranno indicati dai docenti sulla Pagina Moodle del Corso

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Organizzazione e Risorse Umane – Prof. Enrico Sandrin Canale unico

Corso di laurea: Ingegneria Gestionale – sede di Vicenza · Laurea triennale (L-9) · 3º anno · 1º semestre · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Tecnica e Gestione dei Sistemi Industriali - DTG · 6 CFU · apri nel catalogo · Ingegneria Gestionale – sede di Vicenza · 3º anno · 1º semestre ›

Titolo

Raymond – Santarcangelo di RomagnaCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Aree funzionaliCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Richard – Santarcangelo di RomagnaCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Organizzazione aziendale mercati, gerarchie e convenzioniquesto libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Risorse umane persone, relazioni e valoreCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Come nasce il problema organizzativo. Gli attori organizzativi. L’organizzazione e i suoi ambienti. Le relazioni organizzative. ORGANIZZAZIONE AZIENDALE: Le organizzazioni e la progettazione organizzativa. Gli elementi organizzativi fondamentali. Il project manager e il coordinamento orizzontale. Tipi di struttura organizzativa.

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Economia dell'Organizzazione e dell'Amministrazione – Prof. Alberto Lanzavecchia Canale unico

Corso di laurea: Innovazione e Servizio Sociale – sede di Padova · Laurea magistrale (LM-87) · 2º anno · 1º semestre · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Scienze Politiche, Giuridiche e Studi Internazionali - SPGI · 6 CFU · apri nel catalogo · Innovazione e Servizio Sociale – sede di Padova · 2º anno · 1º semestre ›

Titolo

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Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso si propone di fornire gli strumenti concettuali e operativi per comprendere il funzionamento delle imprese sociali e delle amministrazioni pubbliche, con riferimento alle strutture organizzative, ai principali processi organizzativi e alle misure di performance ispirate ad obiettivi di sostenibilità ambientale, sociale e di governance.

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Economia dell'Organizzazione e dell'Amministrazione – Prof. Alberto Lanzavecchia Canale unico

Corso di laurea: Scienze del Governo e Politiche Pubbliche – sede di Padova · Laurea magistrale (LM-63) · 2º anno · 1º semestre · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Scienze Politiche, Giuridiche e Studi Internazionali - SPGI · 6 CFU · apri nel catalogo · Scienze del Governo e Politiche Pubbliche – sede di Padova · 2º anno · 1º semestre ›

Titolo

Organizzazione aziendale mercati, gerarchie e convenzioniquesto libroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso si propone di fornire gli strumenti concettuali e operativi per comprendere il funzionamento delle imprese sociali e delle amministrazioni pubbliche, con riferimento alle strutture organizzative, ai principali processi organizzativi e alle misure di performance ispirate ad obiettivi di sostenibilità ambientale, sociale e di governance.

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