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Ogink – Mechanisms in open innovation

Libro adottato a Bologna, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Ogink – Mechanisms in open innovation» è adottato per Free Content Course (I.C.) dai docenti Marco De Angelis e Federico Fraboni (Work, Organizational and Personnel Psychology – sede di Cesena – Bologna).

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Come lo indica il docente: Ogink, R. H., Goossen, M. C., Romme, A. G. L., & Akkermans, H. (2023). Mechanisms in open innovation: A review and synthesis of the literature. Technovation , 119 , 102621

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Free Content Course (I.C.) – Prof. Marco De Angelis, Prof. Federico Fraboni Canale unico

Corso di laurea: Work, Organizational and Personnel Psychology – sede di Cesena · Laurea magistrale (LM-51) · esame facoltativo · 8 CFU

Bologna · Psicologia · 8 CFU · apri nel catalogo · Work, Organizational and Personnel Psychology – sede di Cesena · 1º anno · 2º semestre ›

Modulo Human-centered innovation and design

Ogink – Mechanisms in open innovationquesto libroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • I materiali potranno comprendere slide, capitoli selezionati, articoli scientifici, casi aziendali, report e letture dedicate alla psicologia delle decisioni, alla business psychology, all’employer branding, al Behavioural Business Design…
  • This list is not exhaustive. Additional scientific articles, case studies, and technical materials may be added during the course according to the topics addressed in class.”

Argomenti del programma: Il corso esplora il contributo della psicologia alla comprensione delle decisioni economiche e dei comportamenti che si sviluppano nei contesti aziendali, organizzativi e di consumo. L’obiettivo è mostrare come teorie e metodi psicologici possano essere utilizzati per analizzare problemi di business, progettare ambienti decisionali e promuovere comportamenti più efficaci, responsabili e sostenibili.

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