Kramar – Beyond strategic human resource management

Libro adottato a LUISS, a.a. 2026/2027 · 1 canale

Kramar – Beyond strategic human resource managementVai su Amazon ›

Come lo indica il docente: Kramar R. (2014), «Beyond strategic human resource management: is sustainable human resource management the next approach?», The International Journal of Human Resource Management, 25:8, 1069-1089

Chi lo adotta

People Management – Prof. Definito Non (canale unico)Strategic Management · Laurea magistrale (LM-77) · 2º anno · 1º semestre

Programma e testi di ogni canale

People Management – Prof. Definito Non Canale unico

Corso di laurea: Strategic Management · Laurea magistrale (LM-77) · 2º anno · 1º semestre

LUISS · Impresa e Management · 6 CFU · apri nel catalogo

Il docente indica 7 testi · da studiare tutti

Libro di testo

Gabrielli – DISEGNARE E IMPLEMENTARE IL LAVORO SOSTENIBILE Vai su Amazon ›Da studiare: Esclusi i capitoli 1, 4, 5, 13, 15Verificato sulla scheda ufficiale il 30/09/2026

Letture consigliate e di approfondimento

Gabrielli – Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane Vai su Amazon ›Da studiare: Capitolo 1, 9, 12Verificato sulla scheda ufficiale il 30/09/2026

Guerci – La gestione delle risorse umane per la…Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 30/09/2026

Lazazzara – Intelligenza artificiale Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 30/09/2026

Ehnert – Sustainable Human Resource Management Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 30/09/2026

Macke – Systematic literature review on sustainable human resource…Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 30/09/2026

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Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: - Strategia d’impresa e gestione delle risorse umane. - Il paradigma della sostenibilità e il suo percorso. Le implicazioni per le organizzazioni e per il lavoro - Il lavoro sostenibile e la strategia per realizzarlo - Disegnare, organizzare e implementare il lavoro sostenibile - Le pratiche di HRM alla prova della sostenibilità -- Purpose -- Benessere organizzativo, identità e realizzazione -- Diversità, equità e…

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