Libri UniversitariI CAPITOLI Collective Bargaining e TRADE UNION…
Libro adottato a Parthenope, a.a. 2026/2027 · 3 canali
«I CAPITOLI Collective Bargaining e TRADE UNION…» è adottato per Industrial Relations dal prof. Emilia D'Avino (Economia Aziendale – sede di Napoli, Economia e Management – sede di Nola, Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane – sede di Napoli – Parthenope).
Come lo indica il docente: Aa. Vv. Labour law and industrial relations in Italy, Wolter kluwer, 2015: I CAPITOLI Collective Bargaining e TRADE UNION FREEDOM, ORGANIZATION AND ACTIVITIES + . In aggiunta, sarà necessario studiare il materiale didattico verrà fornito dalle docenti durantie il corso e caricato sulla piattaforma Microsoft teams, codice web7cg5
Chi lo adotta
- Industrial Relations – Prof. Emilia D'Avino (canale unico)Economia Aziendale – sede di Napoli · Laurea triennale (L-18) · esame facoltativo · Management in Inglese · 6 CFU
- Industrial Relations – Prof. Emilia D'Avino (canale unico)Economia e Management – sede di Nola · Laurea triennale (L-33) · esame facoltativo · 6 CFU
- Industrial Relations – Prof. Emilia D'Avino (canale unico)Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane – sede di Napoli · Laurea triennale (L-16) · esame facoltativo · 6 CFU
Programma e testi di ogni canale
Industrial Relations – Prof. Emilia D'Avino Canale unico
Corso di laurea: Economia Aziendale – sede di Napoli · Laurea triennale (L-18) · esame facoltativo · Management in Inglese · 6 CFU
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Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Industrial Relations – Prof. Emilia D'Avino Canale unico
Corso di laurea: Economia e Management – sede di Nola · Laurea triennale (L-33) · esame facoltativo · 6 CFU
Il docente indica 1 testo
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Industrial Relations – Prof. Emilia D'Avino Canale unico
Corso di laurea: Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane – sede di Napoli · Laurea triennale (L-16) · esame facoltativo · 6 CFU
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