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Gabrielli – Organizzazione e gestione delle risorse umane, eslcusivamente…

Libro adottato a L'Aquila, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Gabrielli – Organizzazione e gestione delle risorse umane, eslcusivamente…» è adottato per Organizzazione del Lavoro dal prof. Laura Innocenti (Operatore Giuridico d'Impresa – sede di L'Aquila – L'Aquila).

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Come lo indica il docente: Gabrielli G., Profili S. (2020). Organizzazione e gestione delle risorse umane , Isedi: eslcusivamente Capitolo 4 (Il comportamento individuale nelle organizzazioni)

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Organizzazione del Lavoro – Prof. Laura Innocenti Canale unico

Corso di laurea: Operatore Giuridico d'Impresa – sede di L'Aquila · Laurea triennale (L-14) · 3º anno · 1º semestre · 6 CFU

L'Aquila · Dipartimento di Ingegneria Industriale e dell'Informazione e di Economia · 6 CFU · apri nel catalogo · Operatore Giuridico d'Impresa – sede di L'Aquila · 3º anno · 1º semestre ›

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Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Bonti – Organizzazione aziendaleCerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo 11 (Il lean thinking e l'organizzazione process driven) e Capitolo 12 (La progettazione organizzativa nella piccola a media impresa) - Gabrielli G., Profili S. (2025). Organizzazione e gestione delle risorse umane, Isedi: esclusivamente Capitolo 4 (Il comportamento individuale nelle organizzazioni). - Altro materiale didattico fornito dal docente on line o distribuito in aulaVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Tutti i capitoli ad eccezione dei seguenti: Capitolo 11 (Il lean thinking e l'organizzazione processdriven) - Capitolo 12 (La progettazione organizzativa nella piccola e media impresa) - Capitolo 14 (Strumenti operativi)
  • Altro materiale didattico fornito dal docente on line o distribuito in aula.

Argomenti del programma: - Principi e criteri per l'analisi e la progettazione della macrostruttura e della microstruttura organizzativa. - Evoluzione del pensiero organizzativo: dalle teorie classiche ai principali approcci contemporanei. - Fondamenti della progettazione organizzativa e analisi delle principali alternative di configurazione strutturale.

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