Decastri – Verso l'internazionalità, sistemi di gestione del personale…
Libro adottato a Tor Vergata, a.a. 2026/2027 · 2 canali
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Come lo indica il docente: A) Decastri (1999) Verso l'internazionalità. Assetti organizzativi, sistemi di gestione del personale e cultura d'azienda per affrontare la sfida internazionale. Guerrini associati. (Testo in forma di edizione rivista disponibile per gli studenti fornita dal docente)
Chi lo adotta
- Cross Cultural e Adattabilita' Culturale – Prof. Massimiliano Pellegrini (canale unico)Economia e Management · Laurea magistrale (LM-77) · esame facoltativo
- Cross Cultural Management e Adattabilita' Culturale – docente non ancora indicato (canale unico) a.a. 2025/2026Economia e Management · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · 1º semestre · Leadership e Soft Skills
Programma e testi di ogni canale
Cross Cultural e Adattabilita' Culturale – Prof. Massimiliano Pellegrini Canale unico
Corso di laurea: Economia e Management · Laurea magistrale (LM-77) · esame facoltativo
Il docente indica 7 testi · da studiare tutti
Decastri – Verso l'internazionalità, sistemi di gestione del personale…questo libroVai su Amazon ›Da studiare: Capitolo 1: Il profilo di base dei modelli organizzativi; Capitolo 2: Le strutture organizzative; Capitolo 3: Al centro del conflitto: il presidio territoriale; Capitolo 5: La sfida delle differenze culturali; Capitolo 6: Cultura nazionale e teoria dell’organizzazione; Capitolo 7: Cultura e management: dal metodo ai contenuti
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
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Cross Cultural Management e Adattabilita' Culturale Canale unico
Corso di laurea: Economia e Management · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · 1º semestre · Leadership e Soft Skills
Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Decastri – Verso l'internazionalità, sistemi di gestione del personale…questo libroVai su Amazon ›Da studiare: Capitolo 1: Il profilo di base dei modelli organizzativi; Capitolo 2: Le strutture organizzative; Capitolo 3: Al centro del conflitto: il presidio territoriale; Capitolo 5: La sfida delle differenze culturali; Capitolo 6: Cultura nazionale e teoria dell’organizzazione; Capitolo 7: Cultura e management: dal metodo ai contenuti
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