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Boscati – Il reclutamento nella PA

Libro adottato a Siena, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Boscati – Il reclutamento nella PA» è adottato per Diritto delle Relazioni Sindacali e della Gestione D'Impresa dal prof. Lara Lazzeroni (Scienze Giuridiche del Lavoro e della Sicurezza – sede di Arezzo – Siena).

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Come lo indica il docente: A. Boscati, A. Zilli (a cura di), Il reclutamento nella PA. Dall’emergenza alla nuova normalità, Cedam, Padova, 2022, (non ) e solo i seguenti saggi: Boscati Il reclutamento riformato (accesso al concorso; deroghe al reclutamento ordinario; programmazione fabbisogni di personale.)

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Diritto delle Relazioni Sindacali e della Gestione D'Impresa – Prof. Lara Lazzeroni Canale unico

Corso di laurea: Scienze Giuridiche del Lavoro e della Sicurezza – sede di Arezzo · Laurea magistrale (LM/SC-GI) · 1º anno · 1º semestre · Giurista per le Risorse Umane e il Terzo Settore · 9 CFU

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Frequentanti

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Frequentanti · Pasqualetto (p. 253)

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Tiraboschi – Teoria e pratica dei contratti di lavoroCerca su Amazon ›Da studiare: Escluse le voci nn. 5, 6, 11, 12, 21, 25, 26, 43, 46 e 50Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Inoltre, onde sostenere le peculiarità del corso, il materiale didattico ulteriore, rispetto al testo sopra indicato, è diversificato in base ai seguenti criteri:
  • Frequentanti: Olivelli (p. 93) Dalle piante organiche ai fabbisogni di personale: dotazione organica
  • Frequentanti: Villamena (p. 117): Piano triennale dei fabbisogni nella prospettiva del diligente amministratore pubblico: performance; giudice contabile.)
  • Frequentanti: De Marco (p. 151): Il bando di concorso: le faq nella interpretazione del bando; giurisdizione; concorsi interni e giurisdizione
  • Frequentanti: Garofalo (p. 201): accesso dei disabili. tante cose. incentivi, etc.

Argomenti del programma: Il corso intende presentare, attraverso una metodologia pratica, gli aspetti di maggiore rilievo che emergono nella gestione delle imprese e derl personale in generale. Durante tutto il corso gli studenti/studentesse saranno giudati/e nella predisposzione di atti, documenti, accordi collettivi, contratti individuali, codici di condotta, etc. utili alla gestione concreta dei rapporti di lavoro.

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