Libri UniversitariBerg – Risks to Job Quality from Digital Technologies
Libro adottato a Bologna, a.a. 2026/2027 · 1 canale
«Berg – Risks to Job Quality from Digital Technologies» è adottato per Relazioni di Lavoro e Risorse Umane dal prof. Chiara Benassi (Politica, amministrazione e organizzazione – Bologna).
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Come lo indica il docente: Berg, J., Green, F., Nurski, L., & Spencer, D. A. (2023). Risks to Job Quality from Digital Technologies: Are Industrial Relations in Europe Ready for the Challenge? European Journal of Industrial Relations , 29(4), 347–365. https://doi.org/10.1177/09596801231178904
Chi lo adotta
- Relazioni di Lavoro e Risorse Umane – Prof. Chiara Benassi (canale unico)Politica, amministrazione e organizzazione · Laurea magistrale (LM-63) · esame facoltativo · 8 CFU / 2º anno · 2º semestre · - Organizzazione e Risorse Umane · 8 CFU
Programma e testi di ogni canale
Relazioni di Lavoro e Risorse Umane – Prof. Chiara Benassi Canale unico
Corso di laurea: Politica, amministrazione e organizzazione · Laurea magistrale (LM-63) · esame facoltativo · 8 CFU / 2º anno · 2º semestre · - Organizzazione e Risorse Umane · 8 CFU
Il docente indica 23 testi · da studiare tutti
Wright – Internationally Comparative Approaches to Studying Employment RelationsCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 1–28Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Benassi – The Comparative Political Economy of Industrial RelationsCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 267–285Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Varieties of Industrial Relations and Trade UnionismCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 29–51Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Kaine – Union VoiceCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 170–186Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Meardi – The State and Employment RelationsCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Howell – Rethinking the Role of the State in…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Corporatism’s Resilience and TransformationCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Tassinari – Social Partnership in Europe in the Aftermath…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 113–142Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Appelbaum – Employment Relations and Economic PerformanceCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 132–154Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Lavoie – Wage-Led GrowthCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 13–39Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Simms, M. (2022). Trade Unions and Job Quality.Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 542–558Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Piasna – Job Quality in Turbulent TimesCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Baccaro – Trajectories of Neoliberal TransformationCerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo 3Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Vaughan-Whitehead – Reducing Inequalities in EuropeCerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo 1Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Doellgast – Collective Regulation and the Future of Work…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Berg – Risks to Job Quality from Digital Technologiesquesto libroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Pulignano – Industrial Relations in Italy in the Twenty-First…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Orlandini – Implementing the EU Directive on Adequate Minimum…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
- Ci possono essere variazione nei testi. Per le risorse didattiche aggiornate, si consiglia di fare riferimento alla pagina di Virtuale.
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