Bakker – Job demands–resources theory
Libro adottato a Bologna, a.a. 2026/2027 · 1 canale
«Bakker – Job demands–resources theory» è adottato per Work Psychology And Cognitive Ergonomics dal prof. Rita Chiesa (Work, Organizational and Personnel Psychology – sede di Cesena – Bologna).
Come lo indica il docente: Bakker, A. B., Demerouti, E., & Sanz-Vergel, A. (2023). Job demands–resources theory: Ten years later. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 10, 25–53. https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-120920-053933 [https://psycnet.apa.org/doi/10.1146/annurev-orgpsych-120920-053933]
Chi lo adotta
- Work Psychology And Cognitive Ergonomics – Prof. Rita Chiesa (canale unico)Work, Organizational and Personnel Psychology – sede di Cesena · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · 1º semestre · 6 CFU
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Work Psychology And Cognitive Ergonomics – Prof. Rita Chiesa Canale unico
Corso di laurea: Work, Organizational and Personnel Psychology – sede di Cesena · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · 1º semestre · 6 CFU
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