Prof. Americo Cicchetti

Argomenti del programma: Il programma del corso affronta secondo una costruzione logica a complessità crescente i contenuti pluridisciplinari relativi alle competenze direzionali ed è articolato nelle seguenti parti fondamentali: Competenze manageriali e comportamento individuale: – personalità, percezioni, atteggiamenti e valori individuali – motivazione, analisi e processi di sviluppo – decidere in contesti complessi.

• R.L. Daft, Organizzazione Aziendale, Apogeo (Capitoli 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13).
• Materiale distribuito durante le lezioni.

Argomenti del programma: 1. Introduzione all’organizzazione e definizioni 2. Le teorie organizzative – Le teorie classiche – La scuola delle relazioni umane – La teoria contingente 3. Le teorie della progettazione organizzativa 4. Gli elementi della progettazione organizzativa – Obiettivi della progettazione organizzativa – La divisione del lavoro – I modelli di coordinamento – I livelli della progettazione organizzativa – Le dimensioni…

• Dispense e materiali a cura del Docente, rese disponibili sulla piattaforma Blackboard.
• Saranno altresì previste letture di approfondimento disponibili sulla piattaforma Blackboard

Argomenti del programma: Il comportamento organizzativo Strategia, risorse umane e valore Il ciclo del valore delle RU Le persone Persone, motivazioni e competenze Il fabbisogno di personale (quali e quante persone) Il processo di assunzione La prestazione lo sviluppo del capitale umano, l’organizzazione del lavoro e la gestione della performance La valorizzazione delle risorse umane Valutare le risorse umane La compensation La…