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Organizational Behavior, Inclusion And Diversity Management – prof. David D'Angelo

Economia e Management Internazionale · Università degli Studi Internazionali di Roma (UNINT) · 1º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · Hr Management · 8 CFU · canale unico

Testi d'esame di Organizational Behavior, Inclusion And Diversity Management del prof. David D'Angelo, canale unico, corso di laurea in Economia e Management Internazionale (Laurea magistrale (LM-77)), Università degli Studi Internazionali di Roma (UNINT), 1º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · Hr Management · 8 CFU, a.a. 2026/2027. Libri adottati: Robbins – Organizational behavior; Mor Barak – Managing diversity.

Organizational Behavior, Inclusion And Diversity Management – Prof. David D'Angelo Canale unico

Corso di laurea: Economia e Management Internazionale · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · Hr Management · 8 CFU

UNINT · Scienze Umanistiche e Sociali Internazionali · 8 CFU · apri nel catalogo

The reference textbooks for the course are

Robbins – Organizational behaviorVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 01/10/2026
Mor Barak – Managing diversityVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 01/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: The main topics covered during the course are: 1) Motivation – Content-oriented theories (Maslow’s Hierarchy of Needs, McClelland’s Acquired Needs Theory, Herzberg’s Two-Factor Theory); 2) Motivation – Process-oriented theories (Expectancy Theory, Procedural Justice Theory, Goal-Setting Theory, Social Learning); 3) Motivation – Outcome-oriented theories (Job Characteristics Model, Job Enrichment Theory); Leadership…

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Vedi anche: Prof. David D'Angelo · Organizational Behavior, Inclusion And Diversity Management a UNINT (tutti i canali)