Prof. Renato Ruffini

Argomenti del programma: La prima parte del corso è di carattere generale e introduce il tema dei controlli interni nelle aziende e l'analisi dei fenomeni corruttivi. La seconda parte sviluppa le tecniche di controllo con riferimento ai suoi diversi livelli. In particolare verranno poi sviluppati i modelli generali di controllo interno (COSO report), i modelli di risck management, l'analisi dei progetti e le tecniche di audit.

Argomenti del programma: Il programma dell'insegnamento è suddiviso in tre parti, articolate come segue. PARTE I. La parte I è di carattere istituzionale e introduttiva alla disciplina dell'Economia aziendale e al funzionamento delle aziende. Si propone di trasmettere agli studenti i principi e gli strumenti fondamentali per il buon governo, la gestione e lo sviluppo delle aziende di qualsiasi natura, quali imprese, amministrazioni…

Argomenti del programma: Il programma dell'insegnamento è suddiviso in tre parti, articolate come segue. PARTE I. La parte I è di carattere istituzionale e introduttiva alla disciplina dell'Economia aziendale e al funzionamento delle aziende. Si propone di trasmettere agli studenti i principi e gli strumenti fondamentali per il buon governo, la gestione e lo sviluppo delle aziende di qualsiasi natura, quali imprese, amministrazioni…

• dispense e slide a cura del docente inserite in Ariel prima della lezione

Argomenti del programma: il corso dopo avere descritto l'assetto organizzativo e la normativa di riferimento in tema di gestione risorse umane nella pubblica amministrazione e nel settore no profit, sviluppa i diversi sistemi operativi di gestione del personale, quali sistemi di selezione, sistemi retributivi, relazioni sindacali, sistemi di carriera, sistemi di formazione e sviluppo, sistemi di valutazione del personale.

Argomenti del programma: La prima parte del corso è di carattere generale e introduce il tema dei controlli interni nelle aziende e l'analisi dei fenomeni corruttivi. La seconda parte sviluppa le tecniche di controllo con riferimento ai suoi diversi livelli. In particolare verranno poi sviluppati i modelli generali di controllo interno (COSO report), i modelli di risck management, l'analisi dei progetti e le tecniche di audit.