Prof. Gina Rosamarì Simoncini

• Gli studenti, frequentanti e non, sono tenuti a preparare l'esame sui seguenti testi:

Argomenti del programma: Il corso partirà dall'analisi del diritto sindacale proseguendo poi con lo studio della disciplina del rapporto di lavoro. La materia, pertanto, si suddivide in due nuclei fondamentali: 1) il Diritto sindacale: origine ed evoluzione storica del diritto del lavoro; diritto del lavoro e costituzione; le fonti del diritto del lavoro; libertà e organizzazione e azione sindacale; sindacato e ordinamento giuridico; la…

• Gli studenti, frequentanti e non, sono tenuti a preparare l'esame sui seguenti testi:

Argomenti del programma: Il corso inizia il primo semestre con un modulo dedicato al diritto sindacale e prosegue, nel primo e nel secondo semestre, con le lezioni dedicate dalla disciplina del rapporto di lavoro. La materia, pertanto, si suddivide in due nuclei fondamentali: 1) il Diritto sindacale: origine ed evoluzione storica del diritto del lavoro; diritto del lavoro e costituzione; le fonti del diritto del lavoro; libertà e…

• In stretta corrispondenza con l'articolazione dei moduli sopra descritti, lo studio della materia si baserà su testi e materiali differenziati. Gli studenti, frequentanti e non frequentanti, sono tenuti a preparare l'esame sui seguenti…
• Per lo studio della previdenza complementare e del welfare aziendale (Modulo II): Il welfare aziendale oggi: il dibattito de iure condendo, AA.VV., Giuffrè Francis Lefebvre, 2019 (il volume è scaricabile gratuitamente; i capitoli da…
• Per lo studio della disciplina del costo del lavoro (Modulo III): Slides e materiali di approfondimento forniti durante le lezioni e caricati in Ariel.
• Sulla piattaforma Ariel dedicata all'insegnamento sarà tempestivamente pubblicato tutto il materiale di supporto (slides PowerPoint, giurisprudenza e documentazione integrativa).

Argomenti del programma: Il programma si articola in tre moduli tematici: Modulo I - La previdenza obbligatoria: L'evoluzione storica e il sistema giuridico della previdenza sociale; il rapporto contributivo e il rapporto giuridico previdenziale; la tutela per invalidità, vecchiaia e superstiti; l'assistenza sociale.