Performance Management Politiche della Remunerazione e Welfare – prof. Stefano Bellomo, Filippo Accettella

Risorse umane, scienze del lavoro e innovazione · Sapienza Università di Roma · 2º anno · 1º semestre · Gestione delle risorse umane · 9 CFU · canale unico

Testi d'esame di Performance Management Politiche della Remunerazione e Welfare del prof. Stefano Bellomo, Filippo Accettella, canale unico, corso di laurea in Risorse umane, scienze del lavoro e innovazione (Laurea magistrale (LM/SC-GIUR)), Sapienza Università di Roma, 2º anno · 1º semestre · Gestione delle risorse umane · 9 CFU, a.a. 2026/2027. Libri adottati: Alvino – Il welfare aziendale.

Performance Management Politiche della Remunerazione e Welfare – Prof. Stefano Bellomo, Prof. Filippo Accettella Canale unico

Corso di laurea: Risorse umane, scienze del lavoro e innovazione · Laurea magistrale (LM/SC-GIUR) · 2º anno · 1º semestre · Gestione delle risorse umane · 9 CFU

Sapienza · Giurisprudenza / Ingegneria dell'informazione, informatica e statistica / Medicina e Psicologia · 9 CFU · apri nel catalogo

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Per la parte di Politiche della Remunerazione e Welfare

Alvino – Il welfare aziendale Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 18/09/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Per la parte di Performance Management, materiali e dispense a supporto delle lezioni e per la preparazione all’esame verranno messe a disposizione dal docente nel corso dello svolgimento dell’insegnamento.

Argomenti del programma: Modulo: POLITICHE DELLA REMUNERAZIONE E WELFARE I modulo: Politiche della Remunerazione e Welfare La retribuzione - Principi costituzionali in materia di retribuzione - Rapporto tra legge e contrattazione collettiva nella determinazione della retribuzione - Retribuzione e autonomia individuale - Forme di erogazione della retribuzione - La retribuzione imponibile ai fini fiscali e previdenziali - La retribuzione…

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