Argomenti del programma: L’insegnamento è strutturato in 15 lezioni. Al termine della fruizione sono disponibili una serie di test per valutare il livello di apprendimento. L'organizzazione e la gestione delle risorse umane: verso un effettivo vantaggio competitivo La gestione strategica delle risorse umane L’analisi e la progettazione delle mansioni L’organizzazione delle Risorse Umane La funzione Risorse Umane La formazione e…
Argomenti del programma: L’insegnamento è strutturato in 15 lezioni. Al termine della fruizione sono disponibili una serie di test per valutare il livello di apprendimento. L'organizzazione e la gestione delle risorse umane: verso un effettivo vantaggio competitivo La gestione strategica delle risorse umane L’analisi e la progettazione delle mansioni L’organizzazione delle Risorse Umane La funzione Risorse Umane La formazione e…
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Corso di laurea: Psicologia · Laurea magistrale (LM-51) · esame facoltativo · 6 CFU / 1º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU
Argomenti del programma: L’insegnamento è strutturato in 15 lezioni. Al termine della fruizione sono disponibili una serie di test per valutare il livello di apprendimento. L'organizzazione e la gestione delle risorse umane: verso un effettivo vantaggio competitivo La gestione strategica delle risorse umane L’analisi e la progettazione delle mansioni L’organizzazione delle Risorse Umane La funzione Risorse Umane La formazione e…
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