Libri UniversitariApri il catalogo

Psychology Of The Environment And Psychosocial Well-Being in Organizational Contexts – prof. Nicola Palena

Psicologia Sociale, Forense e delle Organizzazioni · Università LUMSA · 2º anno · 2º semestre · Psychology of work and organizational well-being · 6 CFU · canale unico

Testi d'esame di Psychology Of The Environment And Psychosocial Well-Being in Organizational Contexts del prof. Nicola Palena, canale unico, corso di laurea in Psicologia Sociale, Forense e delle Organizzazioni (Laurea magistrale (LM-51)), Università LUMSA, 2º anno · 2º semestre · Psychology of work and organizational well-being · 6 CFU, a.a. 2026/2027. Libri adottati: Frequentanti – Organizational psychology and organizational behavior.

Psychology Of The Environment And Psychosocial Well-Being in Organizational Contexts – Prof. Nicola Palena Canale unico

Corso di laurea: Psicologia Sociale, Forense e delle Organizzazioni · Laurea magistrale (LM-51) · 2º anno · 2º semestre · Psychology of work and organizational well-being · 6 CFU

LUMSA · Scienze Umane - Comunicazione, Formazione, Psicologia (Roma) · 6 CFU · apri nel catalogo

Frequentanti – Organizational psychology and organizational behaviorVai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 30/09/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: The course programme includes the presentation and discussion of the following topics. The first part introduces the foundations of organizational psychology. The course then examines the entry into and the experience of the work role, addressing attraction and socialization processes and the work-nonwork interface.

Apri la scheda ufficiale ›
Aiutaci a tenerci aggiornati
Il prof ha indicato altri libri, pagine o modifiche? Scrivicelo.

Altre materie del prof. Palena

Altri esami del 2º anno – Psicologia Sociale, Forense e delle Organizzazioni

Vedi anche: Prof. Nicola Palena · Psychology Of The Environment And Psychosocial Well-Being in Organizational Contexts a LUMSA (tutti i canali)