Prof. Paolo Eugenio Pedà

Argomenti del programma: L'organizzazione sindacale; l'attività sindacale; il contratto collettivo; il diritto di sciopero; Il lavoratore subordinato; il lavoratore autonomo; svolgimento e risoluzione del rapporto; la disciplina del rapporto di lavoro.

Argomenti del programma: L'organizzazione sindacale; l'attività sindacale; il contratto collettivo; il diritto di sciopero; Il lavoratore subordinato; il lavoratore autonomo; svolgimento e risoluzione del rapporto; la disciplina del rapporto di lavoro.

• Il materiale didattico, integrato dagli appunti raccolti a lezione, verrà fornito mediante caricamento sulla piattaforma Luiss Learn.

Argomenti del programma: Il corso si compone di due parti distinte. Una prima parte “teorica”, della durata di 6 lezioni, durante la quale saranno approfonditi alcuni temi di particolare importanza in ambito lavoristico. In tale fase del corso, sarà fornito agli studenti il necessario bagaglio nozionistico per la seconda parte del corso.

Argomenti del programma: L'evoluzione della previdenza sociale. Il sistema giuridico della previdenza sociale. Il rapporto contributivo. Il rapporto giuridico previdenziale. La tutela per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.La tutela per l'invalidità la vecchiaia e i superstiti. La tutela della salute.La tutela contro la disoccupazione involontaria. La previdenza complementare.

• Per le singole lezioni saranno indicate dispense e materiali didattici

Argomenti del programma: Mercato del lavoro; tipologie di imprese; organizzazione del lavoro; percorsi professionali; tipologie contrattuali; modalità di svolgimento della prestazione lavorativa; diritti, doveri e tutele delle parti contrattuali.

Argomenti del programma: I principi costituzionali. Gli assetti organizzativi dei sindacati. La rappresentanza e la rappresentatività sindacale. Profili storici della contrattazione collettiva. Struttura, natura e funzione del contratto collettivo. I diversi livelli della contrattazione collettiva. L’efficacia soggettiva del contratto collettivo. L’inderogabilità del contratto collettivo. I rapporti tra contratti collettivi.