Tiraboschi – Le regole del lavoro tra razionalità economica…
Libro adottato a Modena e Reggio Emilia, a.a. 2026/2027 · 4 canali
«Tiraboschi – Le regole del lavoro tra razionalità economica…» è adottato per Diritto del Lavoro dal prof. Michele Tiraboschi (Economia Aziendale e Management – sede di Modena – Modena e Reggio Emilia); per Diritto del Lavoro (Economia Aziendale e Management – sede di Modena, Economia e Finanza – sede di Modena, Economia e Marketing Internazionale – sede di Modena – Modena e Reggio Emilia).
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Come lo indica il docente: M. Tiraboschi, “Le regole del lavoro tra razionalità economica e razionalità giuridica, Manuale di diritto del lavoro per gli studenti di economia nell’era della intelligenza artificiale”, ADAPT University Press, 2026 (disponibile qui: https://www.adaptuniversitypress.it/prodotto/le-regole-del-lavoro-tra-razionalita-economica-e-razionalita-giuridica-manuale-di-diritto-del-lavoro-per-studenti-di-economia-nellera-della-intelligenza-artificiale/ ). A. Chiriatti, M. Tiraboschi (a cura di), “CCNL pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo (Codice Cnel H05Y). Commentario aggiornato alle previsioni della legge di bilancio 2026”, ADAPT University Press, 2026 (disponibile qui: https://www.adaptuniversitypress.it/prodotto/ccnl-pubblici-esercizi-ristorazione-collettiva-e-commerciale-e-turismo-codice-cnel-h05y-commentario-aggiornato-alle-previsioni-della-legge-di-bilancio-2026/ )
Diritto del Lavoro – docente non ancora indicato (canale unico)Economia Aziendale e Management – sede di Modena · Laurea triennale (L-18) · esame facoltativo
Diritto del Lavoro – docente non ancora indicato (canale unico)Economia e Finanza – sede di Modena · Laurea triennale (L-33) · esame facoltativo
Diritto del Lavoro – docente non ancora indicato (canale unico)Economia e Marketing Internazionale – sede di Modena · Laurea triennale (L-18) · esame facoltativo
Argomenti del programma: L’insegnamento è articolato in cinque moduli, per complessivi 6 CFU. 1. Il lavoro, la legge e il contratto (1 CFU): le fonti del diritto del lavoro e i limiti dell’autonomia individuale nella gestione delle relazioni di lavoro; 2. I sistemi di relazioni industriali e la rappresentanza del lavoro (1 CFU): il ruolo della contrattazione collettiva, intesa come istituzione che costruisce e regola i mercati settoriali…
Argomenti del programma: L’insegnamento è articolato in cinque moduli, per complessivi 6 CFU. 1. Il lavoro, la legge e il contratto (1 CFU): le fonti del diritto del lavoro e i limiti dell’autonomia individuale nella gestione delle relazioni di lavoro; 2. I sistemi di relazioni industriali e la rappresentanza del lavoro (1 CFU): il ruolo della contrattazione collettiva, intesa come istituzione che costruisce e regola i mercati settoriali…
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Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Argomenti del programma: L’insegnamento è articolato in cinque moduli, per complessivi 6 CFU. 1. Il lavoro, la legge e il contratto (1 CFU): le fonti del diritto del lavoro e i limiti dell’autonomia individuale nella gestione delle relazioni di lavoro; 2. I sistemi di relazioni industriali e la rappresentanza del lavoro (1 CFU): il ruolo della contrattazione collettiva, intesa come istituzione che costruisce e regola i mercati settoriali…
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Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Argomenti del programma: L’insegnamento è articolato in cinque moduli, per complessivi 6 CFU. 1. Il lavoro, la legge e il contratto (1 CFU): le fonti del diritto del lavoro e i limiti dell’autonomia individuale nella gestione delle relazioni di lavoro; 2. I sistemi di relazioni industriali e la rappresentanza del lavoro (1 CFU): il ruolo della contrattazione collettiva, intesa come istituzione che costruisce e regola i mercati settoriali…
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