Macnamara – Organizational Listening by Employers and Employees

Name: Macnamara – Organizational Listening by Employers and Employees
Author: Macnamara

Libro adottato a IULM, a.a. 2025/2026 · 1 canale

«Macnamara – Organizational Listening by Employers and Employees» è adottato per Internal Communication And Change Management dal prof. Alessandra Mazzei (Strategic Communication – sede di Milano – IULM).

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Come lo indica il docente: ● Macnamara, J., (2025), Organizational Listening by Employers and Employees. The Communication “Glue” for Organizational Success, in Kim S., Buzzanell P. M., Kim J.-N., Mazzei A. (Eds.), The Routledge Handbook of Employee Communication and Organizational Process, Routledge, 2025

Chi lo adotta

Internal Communication And Change Management – Prof. Alessandra Mazzei (canale unico) a.a. 2025/2026Strategic Communication – sede di Milano · Laurea magistrale (LM-59) · 2º anno · annuale · Corporate Communication · 6 CFU

Programma e testi di ogni canale

Internal Communication And Change Management – Prof. Alessandra Mazzei Canale unico

Corso di laurea: Strategic Communication – sede di Milano · Laurea magistrale (LM-59) · 2º anno · annuale · Corporate Communication · 6 CFU

IULM · Comunicazione · 6 CFU · apri nel catalogo

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Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: The essential content of the course, in line with the learning outcomes described above, consists of the analyses of employee communication and relations theories, methods and industry applications, at a master’s degree level. The course content will touch upon the following aspects. - Employee communication models and theories. - Employee engagement and its drivers. - Crisis and change management communication.

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