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Giorgi – Expatriates multiple fears

Libro adottato a Europea di Roma, a.a. 2026/2027 · 2 canali

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Come lo indica il docente: Giorgi, G., Montani, F., Fiz-Perez, J., Arcangeli, G., & Mucci, N. (2016). Expatriates multiple fears. From terrorism to working conditions: Development of a model. Frontiers in Psychology, 7:1571

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Fondamenti di Psicologia del Lavoro e Laboratorio – Prof. Libera Finstad Georgia Canale dispari

Corso di laurea: Scienze e Tecniche Psicologiche · Laurea triennale (L-24) · 1º anno · 1º semestre · 8 CFU

Europea di Roma · Dipartimento di Scienze della Salute e della Vita · 8 CFU · apri nel catalogo · pagina del canale (anno, semestre, libri)

Giorgi – Mobbing virus organizzativoVai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 01/10/2026
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Uno a scelta tra questi 3:

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Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: • Psicologia del lavoro e trasformazioni nelle organizzazioni • Metodi di ricerca in psicologia del lavoro • Requisiti e processi fondamentali del funzionamento organizzativo • Formazione, motivazione e sviluppo delle Risorse Umane • Valutazione delle prestazioni e del potenziale • Coaching e counseling nelle organizzazioni • Leadership al lavoro e nuove prospettive di ricerca • Atteggiamenti al lavoro, intelligenza…

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Fondamenti di Psicologia del Lavoro e Laboratorio – Prof. Gabriele Giorgi Canale pari

Corso di laurea: Scienze e Tecniche Psicologiche · Laurea triennale (L-24) · 1º anno · 1º semestre · 8 CFU

Europea di Roma · Dipartimento di Scienze della Salute e della Vita · 8 CFU · apri nel catalogo · pagina del canale (anno, semestre, libri)

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Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: I principali argomenti trattati durante il corso saranno: 1. Psicologia del lavoro e trasformazioni nelle organizzazioni 2. Metodi di ricerca in psicologia del lavoro 3. Requisiti e processi fondamentali del funzionamento organizzativo 4. Formazione, motivazione e sviluppo delle Risorse Umane 5. Valutazione delle prestazioni e del potenziale 6. Coaching e counseling nelle organizzazioni 7.

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