Giebels-O – Conflict stress and reduced well-being at work,…

Libro adottato a Cattolica Milano, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Giebels-O – Conflict stress and reduced well-being at work,…» è adottato per Psicologia Clinica dei Gruppi e delle Organizzazioni dai docenti Michele Benetti e Martina Palumbo (Psicologia per le organizzazioni: risorse umane, marketing e comunicazione – Cattolica Milano).

Come lo indica il docente: E. Giebels-O. Janssen (2005), Conflict stress and reduced well-being at work: the buffering effect of third-party help, in European Journal of work and organizational psychology, 14 (2)

Chi lo adotta

• Psicologia Clinica dei Gruppi e delle Organizzazioni – Prof. Michele Benetti, Prof. Martina Palumbo (canale unico)Psicologia per le organizzazioni: risorse umane, marketing e comunicazione · Laurea magistrale (LM-51) · 2º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · 8 CFU

Programma e testi di ogni canale

Si studia insieme a

• Bion – Esperienze nei gruppi saggi
• Miller – L’organizzazione nevrotica
• Gozzoli – Living and Working Together in Organizations
• Gozzoli – Living and working together in organizations
• Perini – L’organizzazione nascosta
• Schein – Le forme dell’aiuto