De Lumé – Rivoluzionare le organizzazioni con la gamification

Name: De Lumé – Rivoluzionare le organizzazioni con la gamification
ISBN: 9791222930527

Libro adottato a Europea di Roma, a.a. 2026/2027 · 1 canale

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Come lo indica il docente: De Lumé D. (2026): Gamify HR. Rivoluzionare le organizzazioni con la gamification. EGEA, Milano. ISBN: 9791222980294

ISBN 9791222930527

Chi lo adotta

Gestione delle Risorse Umane e Laboratorio – Prof. Giancarlo Tanucci (canale unico)Scienze e Tecniche Psicologiche · Laurea triennale (L-24) · 2º anno · 2º semestre · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 9 CFU

Programma e testi di ogni canale

Gestione delle Risorse Umane e Laboratorio – Prof. Giancarlo Tanucci Canale unico

Corso di laurea: Scienze e Tecniche Psicologiche · Laurea triennale (L-24) · 2º anno · 2º semestre · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 9 CFU

Europea di Roma · Dipartimento di Scienze della Salute e della Vita · 9 CFU · apri nel catalogo · pagina del canale (anno, semestre, libri)

Il docente indica 2 testi (4 libri tra cui scegliere)

Il testo di riferimento della disciplina è il seguente

Costa – ISBN 8838612552 Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 01/10/2026

Uno a scelta tra questi 3:

Larazza – Intelligenza artificiale Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 01/10/2026

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Sassoon – Il bel lavoro, grandi e di buon…Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 01/10/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Slide presentate durante le lezioni
Documenti e materiale di supporto proposti in sede di esercitazioni e laboratori e fornite dai testimoni ed esperti.
La prova d’esame riguarderà i contenuti del volume di riferimento - Costa G., Giannecchini M. - e quelli delle slide presentate durante le lezioni.

Argomenti del programma: Le tematiche oggetto dell’insegnamento riguardano: - Strategia e risorse umane, - Il ciclo del valore delle risorse umane, - Persone al lavoro: pluralità di competenze e motivazioni, - Programmazione del personale: dati, metriche e strumenti, - I mercati del lavoro: istruzioni per l’uso, - Le persone giuste al posto giusto, - Dal contratto collettivo al contratto individuale, - Dal contratto al commitment, -…

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