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Caggiano – Hard work on Soft Skills

Libro adottato a Roma Tre, a.a. 2026/2027 · 2 canali

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Come lo indica il docente: Caggiano V. (2019), Hard work on Soft Skills

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Pedagogia Sociale e del Lavoro – Prof. Valeria Caggiano Canale unico

Corso di laurea: Scienze dell'educazione per educatori e formatori · Laurea triennale (L-19) · 3º anno · 2º semestre · Formatore

Roma Tre · Scienze della Formazione · 6 CFU · apri nel catalogo

Testi di riferimento

Alessandrini – Atlante di Pedagogia del LavoroVai su Amazon ›Da studiare: Prima e seconda parte
Caggiano – Hard work on Soft Skillsquesto libroVai su Amazon ›
Caggiano – The city of ladies by Christine de…Vai su Amazon ›
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Programma del modulo di base Il corso fornisce gli strumenti per una lettura pedagogica della dimensione lavorativa vista nella sua evoluzione socio-economica e formativa. Particolare rilievo sarà dato alle problematiche formative (occupabilità, placement, apprendistato, work-based learning, industry4.0) ed al tema del rapporto tra apprendimento e conoscenza, con approfondimenti sul costrutto della Comunità di…

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Pedagogia delle Risorse Umane e delle Organizzazioni – Prof. Valeria Caggiano Canale unico

Corso di laurea: Scienze pedagogiche e scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua · Laurea magistrale (LM-85/LM-57) · 1º anno · 1º semestre · Scienze Dell'educazione Degli Adulti E Della Formazione Continua / Lm-57

Roma Tre · Scienze della Formazione · 6 CFU · apri nel catalogo

Testi di riferimento

Alessandrini – Atlante di Pedagogia del LavoroVai su Amazon ›Da studiare: Prima e terza parte
Caggiano – Hard work on Soft Skillsquesto libroVai su Amazon ›
Caggiano – Christine de PizanVai su Amazon ›
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: – Pedagogia delle risorse umane e delle organizzazioni Nella prima area si introducono le tematiche principali della disciplina con particolare attenzione alle dimensioni del dibattito contemporaneo. Le tematiche riguarderanno nella prima area i modelli organizzativi, le metodologie di gestione delle risorse umane e di recruitment nei diversi contesti organizzativi, il rapporto tra apprendimento e conoscenza con…

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