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Bondanini – Technostress dark side of technology in the…

Libro adottato a Europea di Roma, a.a. 2026/2027 · 2 canali

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Come lo indica il docente: Bondanini, G., Giorgi, G., Ariza-Montes, A., Vega-Muñoz, A., & Andreucci-Annunziata, P. (2020). Technostress dark side of technology in the workplace: A scientometric analysis. International journal of environmental research and public health, 17(21), 8013

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Gestire le Risorse Umane con Strumenti Digitali – Prof. Giorgia Bondanini Canale unico

Corso di laurea: Psicologia · Laurea magistrale (LM-51) · esame facoltativo · 8 CFU

Europea di Roma · Dipartimento di Scienze della Salute e della Vita · 8 CFU · apri nel catalogo · pagina del canale (anno, semestre, libri)

La gestione delle risorse umane nell'era digitaleVai su Amazon ›Da studiare: Capitoli da studiare: 1-2-3-4-5Verificato sulla scheda ufficiale il 01/10/2026
Bondanini – Technostress dark side of technology in the…questo libroVai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 01/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Materiale di studio fornito dal docente su canvas

Argomenti del programma: 1. Introduzione al Digital HR • Evoluzione della funzione HR nell’era digitale • La gestione delle risorse umane nell’era digitale 2. L’evoluzione dello Human Resource Management dall’era analogica a quella digitale • Il ruolo della tecnologia nelle organizzazioni contemporanee • Innovazione economica e innovazione organizzativa 3.

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Gestire le Risorse Umane con Strumenti Digitali – Prof. Giorgia Bondanini Canale unico

Corso di laurea: Scienze e Tecniche Psicologiche · Laurea triennale (L-24) · esame facoltativo · 6 CFU

Europea di Roma · Dipartimento di Scienze della Salute e della Vita · 6 CFU · apri nel catalogo · pagina del canale (anno, semestre, libri)

La gestione delle risorse umane nell'era digitaleVai su Amazon ›Da studiare: Capitoli da studiare: 1-2-3-4-5Verificato sulla scheda ufficiale il 01/10/2026
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Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Materiale di studio fornito dal docente su canvas

Argomenti del programma: 1. Introduzione al Digital HR • Evoluzione della funzione HR nell’era digitale • La gestione delle risorse umane nell’era digitale 2. L’evoluzione dello Human Resource Management dall’era analogica a quella digitale • Il ruolo della tecnologia nelle organizzazioni contemporanee • Innovazione economica e innovazione organizzativa 3.

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