Boldizzoni-L – Risorse Umane

Libro adottato a Cattolica Milano, a.a. 2026/2027 · 2 canali

«Boldizzoni-L – Risorse Umane» è adottato per Metodi e Tecniche per la Gestione delle Risorse Umane dal prof. Silvio Carlo Ripamonti (Psicologia per le organizzazioni: risorse umane, marketing e comunicazione – Cattolica Milano); per Psicologia dell'Assessment e dello Sviluppo Nelle Organizzazioni dai docenti Franco Iacometti e Fabio Cecchinato (Psicologia per le organizzazioni: risorse umane, marketing e comunicazione – Cattolica Milano).

Come lo indica il docente: D. Boldizzoni-L. Quaratino (2022), Risorse Umane, La Sfida della sostenibilità. Seconda Edizione, Il Mulino, Bologna. Acquista da VP · D. Boldizzoni-L. Quaratino, Risorse Umane, Il Mulino, Bologna, 2014

Chi lo adotta

• Metodi e Tecniche per la Gestione delle Risorse Umane – Prof. Silvio Carlo Ripamonti (canale unico)Psicologia per le organizzazioni: risorse umane, marketing e comunicazione · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · 8 CFU
• Psicologia dell'Assessment e dello Sviluppo Nelle Organizzazioni – Prof. Franco Iacometti, Prof. Fabio Cecchinato (canale unico)Psicologia per le organizzazioni: risorse umane, marketing e comunicazione · Laurea magistrale (LM-51) · 2º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · 8 CFU

Programma e testi di ogni canale

Si studia insieme a

• Vidaillett – Valutatemi! Il fascino discreto della meritocrazia
• Cunliffe – Il management
• Tosi-M – Comportamento Organizzativo
• Boccalari – Agenda per gli anni 2010
• Montalbano – Le evoluzioni del coaching
• Cecchinato – Oltre il Neomanagement