Gli studenti che devono completare l’esame di diritto del lavoro, già sostenuto, ai fini della maturazione della pratica professionale devono fare riferimento ai soli punti da l a 7 del programma dei corsi e ai corrispondenti capitoli del…
Argomenti del programma: 1. Storia e fondamento della previdenza sociale; 2. i soggetti; 3. il sistema delle pensioni; 4. la previdenza complementare; 5. la contribuzione; 6. le omissioni contributive; 7. interventi di sostegno al reddito e a tutela del lavoro (NASpI; CIGO, CIGS); 8. la tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali; 9. le prestazioni assistenziali e il “reddito di cittadinanza”; 10.
Gli studenti che devono completare l’esame di diritto del lavoro, già sostenuto, ai fini della maturazione della pratica professionale devono fare riferimento ai soli punti da l a 7 del programma dei corsi e ai corrispondenti capitoli del…
Argomenti del programma: 1. Storia e fondamento della previdenza sociale; 2. i soggetti; 3. il sistema delle pensioni; 4. la previdenza complementare; 5. la contribuzione; 6. le omissioni contributive; 7. interventi di sostegno al reddito e a tutela del lavoro (NASpI; CIGO, CIGS); 8. la tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali; 9. le prestazioni assistenziali e il “reddito di cittadinanza”; 10.
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Docente non ancora indicato Canale unico
Corso di laurea: Management per l'impresa · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · human resources and organization · 8 CFU
Gli studenti che devono completare l’esame di diritto del lavoro, già sostenuto, ai fini della maturazione della pratica professionale devono fare riferimento ai soli punti da l a 7 del programma dei corsi e ai corrispondenti capitoli del…
Argomenti del programma: 1. Storia e fondamento della previdenza sociale; 2. i soggetti; 3. il sistema delle pensioni; 4. la previdenza complementare; 5. la contribuzione; 6. le omissioni contributive; 7. interventi di sostegno al reddito e a tutela del lavoro (NASpI; CIGO, CIGS); 8. la tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali; 9. le prestazioni assistenziali e il “reddito di cittadinanza”; 10.