La preparazione dell’esame richiede inoltre lo studio delle norme e delle raccomandazioni in materia di corporate governance, affrontate a lezione e richiamate nel materiale d’aula.
Argomenti del programma: L'insegnamento si propone di trattare le tematiche fondamentali della Corporate Governance in ottica economico-aziendale, affrontando i principali aspetti connessi al governo d’impresa con particolare riferimento: - ai modelli di governance, - agli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili - al sistema dei controlli societari.
La preparazione dell’esame richiede inoltre lo studio delle norme e delle raccomandazioni in materia di corporate governance, affrontate a lezione e richiamate nel materiale d’aula.
Argomenti del programma: L'insegnamento si propone di trattare le tematiche fondamentali della Corporate Governance in ottica economico-aziendale, affrontando i principali aspetti connessi al governo d’impresa con particolare riferimento: - ai modelli di governance, - agli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili - al sistema dei controlli societari.
La preparazione dell’esame richiede inoltre lo studio delle norme e delle raccomandazioni in materia di corporate governance, affrontate a lezione e richiamate nel materiale d’aula.
Argomenti del programma: L'insegnamento si propone di trattare le tematiche fondamentali della Corporate Governance in ottica economico-aziendale, affrontando i principali aspetti connessi al governo d’impresa con particolare riferimento: - ai modelli di governance, - agli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili - al sistema dei controlli societari.
La preparazione dell’esame richiede inoltre lo studio delle norme e delle raccomandazioni in materia di corporate governance, affrontate a lezione e richiamate nel materiale d’aula.
Argomenti del programma: L'insegnamento si propone di trattare le tematiche fondamentali della Corporate Governance in ottica economico-aziendale, affrontando i principali aspetti connessi al governo d’impresa con particolare riferimento: - ai modelli di governance, - agli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili - al sistema dei controlli societari.